Gemeinsam Zukunft gestalten.

Bei Geiger Kanalsanierung bringen wir Menschen zusammen, die mit Leidenschaft und Know-how anpacken.

Wir arbeiten mit modernster Technik an nachhaltigen Lösungen und sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur für kommende Generationen erhalten bleibt. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team in einer zukunftssicheren Branche.

Wenn du Lust hast, mit innovativen Technologien zu arbeiten und echten Mehrwert zu schaffen, dann bist du bei uns genau richtig!

ZU DEN STELLENANGEBOTEN
Fachkräfte & Quereinsteiger
Bauleiter (m/w/d)
Auszubildende

Gute Gründe
für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Arbeiten

Spannung und Abwechslung

Unsere Einsätze sind aufregend und spannend. Kein Tag ist wie der andere.

Sichere Entlohnung

Du bekommst einen fairen Lohn, ein attraktives Spesenreglement und Zulagen für diverse Arbeiten.

Hochwertige Arbeitskleidung

Die Bedeutung einer hochwertigen und funktionalen Arbeitskleidung liegt uns besonders am Herzen, insbesondere für dich.

Entdecke das ganze Land

Unsere Einsatzorte verteilen sich über die schönsten Gegenden in ganz Deutschland und Österreich.

Durchstarten

Karriere und Weiterbildung

Du profitierst von internen Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreichen Schulungen und Weiterbildungen, sowie einer Branche mit exzellenten Zukunftsperspektiven.

Standardisierter Einarbeitungsprozess

Wir unterstützen dein Ankommen mit einem systematischen, zielgruppenspezifischen Einarbeitungsprozess.

Übernahmegarantie

Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme bei der Geiger Kanalsanierung.

Leben

Feste & Veranstaltungen

Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Grillfesten, Weihnachtsfeiern usw.

Ideale Work-Life-Balance

Min. 5 Wochen Urlaub, großzügige Feiertage, bezahlte Absenzen für wichtige Ereignisse, Option auf unbezahlten Urlaub und 2 Wochen Mutter-/Vaterschaftsurlaub, u.v.m.

Unabhängig vom Wohnort

Unser Team ist im ganzen Land verteilt (z.B. Allgäu, Bochum, Regenstauf oder Wendlingen).

Zuwendung zu persönlichen Ereignissen

Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebszugehörigkeit ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.